體育播報11月5日宣 中國足協(xié)官方宣布，邵佳一出任國足新帥。“新黃河”撰文認為，選帥滯后的國足已經(jīng)在備戰(zhàn)2030年世界杯的道路上遲到了，浪費的時間需要邵佳一用努力工作來彌補。

圍繞邵佳一此次接手國足主帥，業(yè)界有人認可，也有質(zhì)疑的聲音出現(xiàn)。這樣的情況并不意外，畢竟，足協(xié)此前公開選帥的動作著實不小，瞄準2030年世界杯備戰(zhàn)的目標也讓輿論的目光大多集中在歐美主帥之上。事實上，就在邵佳一的名字出現(xiàn)在國足主帥候選人的名單之前，洋帥仍然是很多人預測里國足主帥的第一人選。

事件的轉(zhuǎn)折點首先來自足協(xié)在競聘程序上的許多要求難以與現(xiàn)有洋帥候選者相匹配。在薪資條件有限的情況下，國足主帥早已將成名已久的知名教頭排除在外。與此同時，滿足足協(xié)要求的候選者也不在少數(shù)，但想要在其中挑選各方面條件都合適的人卻不太容易。在這一背景下，郭士強帶領中國男籃奪得亞洲杯亞軍的成功經(jīng)歷讓相關部門改變了選帥思路，最終邵佳一脫穎而出，他也成為國足近5任主帥中的第3位本土教練。

郭士強并不是第一次接手男籃，并且在CBA聯(lián)賽中已經(jīng)具備了豐富的比賽經(jīng)驗，變革期中的男籃在很大程度上還保留著此前的核心球員，郭士強的入主也因此具備了有利條件。相比之下，邵佳一雖然本賽季帶領青島西海岸取得了不小的突破，但這卻是他以主教練身份在中超征戰(zhàn)的第一個賽季。在球員生涯結(jié)束之后，邵佳一在北京國安以及各級國字號球隊都有從業(yè)經(jīng)歷，這一方面足以確保他了解球隊管理的各個細節(jié)，但怎樣成為國字號最重要球隊的精神以及戰(zhàn)術核心，顯然是邵佳一亟須解決的問題。

國足方面，未來周期肯定要進行全方面的新老交替。球隊的結(jié)構(gòu)面臨著全面重組，教練組也需要為未來物色足夠多的年輕球員。將這些任務寄托于邵佳一一人顯然是不現(xiàn)實的，參考此前的經(jīng)驗，國足未來教練組中仍有可能引進歐洲助理教練，同時國足未來的教練組也會吸收本土教練員，以此加大對本土教練員的培養(yǎng)力度。

從這個角度看，邵佳一就任國足主帥也傳遞著諸多信號。第一是有關層面仍然注重中國足球自身的成長和改革，本土教練在這方面顯然試錯成本更低。第二則是未來國足的備戰(zhàn)周期將會在一定程度上降低對成績的要求，既然選擇了邵佳一，就要給他足夠的成長空間。從賽事安排看，國足下一個重要比賽任務是2027年的亞洲杯，在未來一年多的時間中，邵佳一和他的團隊需要盡快制定國足在完整周期內(nèi)的備戰(zhàn)方案，盡可能增加熱身賽的賽事安排，同時就歸化球員的引進等關鍵事宜與管理部門達成一致，如此才能保證國足的順利重啟。

一個不容回避的事實是，當已經(jīng)晉級2026年世界杯的球隊正在為明年的關鍵之戰(zhàn)厲兵秣馬之時，選帥滯后的國足已經(jīng)在備戰(zhàn)2030年世界杯的道路上遲到了，浪費的時間需要邵佳一用努力工作來彌補，同時他也需要更多助手助力國足夢想的實現(xiàn)。